Vsak življenjepis preberite glede na delovno mesto, ne po ključnih besedah
Umetna inteligenca Kadroflowa vsak življenjepis prebere glede na konkretne zahteve delovnega mesta in vrne oceno z dokazi za vsako zahtevo, namesto da bi ujemala ključne besede. Ker presoja glede na zahteve, ki jih določite, sta dva različno ubesedena življenjepisa ocenjena na isti podlagi, razlogovanje pa ostane pripeto k zapisu o kandidatu za osebo, ki ga pregleda.
Vsaka trditev je navedena ali pa je izpuščena
Analiza ima preverjene navedke: presoja zahteve, ki je ni mogoče podpreti z dobesednim odsekom življenjepisa, ne prinese zaslug, zagon, ki ne ustvari preverljivih navedkov, pa ne uspe, namesto da bi si rezultat izmislil. Ocena, ki jo vidite, je sledljiva do dokumenta, tako da lahko pregledovalec preveri navedek, namesto da bi zaupal številki.
Ocena je signal, nikoli odločitev
Samodejno zavračanje, razvrščanje ali točkovanje kandidata kot odločitev je zavrnjeno v samem sistemu — ocena je svetovalna, odločitev in z delom povezan razlog pa sprejme in zabeleži človek. Vrstice z osebnimi podatki so pred analizo odstranjene, nič izpeljanega iz varovanih osebnih okoliščin pa ne vpliva na oceno, tako da svetovalni signal nikoli ne postane skriti filter.
En cevovod, z ohranjenimi dokazi
Pregled teče za vsakega kandidata v čakalni vrsti z možnostjo ponovnega zagona, neuspel zagon pa pove, kaj je šlo narobe, namesto da bi kandidata tiho pustil čakati. Ocena je na zapisu o kandidatu ob dokazih z razgovora in ob presoji ekipe, analize umetne inteligence pa črpajo iz skupnega proračuna dobropisov glede na paket. Pred uporabo na resničnih kandidatih ga ocenite z izmišljenim življenjepisom.
Vprašanja pred začetkom
Ali umetna inteligenca samodejno zavrača kandidate?
Ne. Samodejno zavračanje, razvrščanje in točkovanje kot odločitev je v sistemu zavrnjeno. Umetna inteligenca ustvari svetovalno oceno z dokazi; človek jo pregleda ter sprejme in zabeleži vsako odločitev in njen z delom povezan razlog.
Kako tu deluje pregled življenjepisov z umetno inteligenco?
Umetna inteligenca prebere življenjepis glede na zahteve delovnega mesta in vrne oceno z dokazi za vsako zahtevo. Vsak dokaz mora biti dobeseden navedek iz življenjepisa, sicer je izpuščen, zagon brez preverljivih navedkov pa ne uspe. Nato zaposlovalec pregleda dokaze in odloči.
Ali je pregled z umetno inteligenco pošten?
Zasnovan je kot pripomoček za presojo, ne kot samodejna ovira. Vrstice z osebnimi podatki so pred analizo odstranjene, vhodni podatki iz varovanih osebnih okoliščin so izključeni, ocena pa nikogar ne zavrne sama. Ujemanje med ekipo in umetno inteligenco se sčasoma spremlja na zaslonu za upravljanje umetne inteligence, tako da je odstopanje vidno.
Koliko stane pregled z umetno inteligenco?
Analize črpajo iz skupnega proračuna dobropisov za umetno inteligenco, ki je del vašega paketa, in ne iz ločenega plačila na življenjepis; pomočnik črpa iz istega proračuna. Trenutne količine so na strani s cenami. Za sam cevovod ni plačila na kandidata.