Kdaj preglednica dobro deluje
Prilagodljiva je, znana večini ekip in primerna za postopek z enim skrbnikom. Stolpce izberete sami. Odgovornost, pomen faz, dostop do dokumentov in dosledno spremljanje pa urejajo ljudje, ne skupen zaposlitveni proces.
Kdaj pomaga skupen zapis
Kadroflow poveže kandidate, dokumente, razgovore in faze v delovni prostor. To je uporabno pri več ocenjevalcih iste prijave. Zahteva pa odločitve o pravicah, omejitvah paketa, hrambi in pravilih uporabe. ATS ni boljši že samo zato, ker je drugačno orodje.
Primerjajte na enem razpisu
Eno delovno mesto in izmišljene prijave obdelajte v obeh pristopih. Preverite iskanje zadnjih dokazil, predajo naslednje naloge in izvoz. Izvorne podatke ohranite, dokler ne preverite vnosa. Predloga ali možnost izvoza ne pomeni podprtega samodejnega uvoza preglednice.
Vprašanja pred začetkom
Kaj je dober znak za menjavo?
Ponavljajoče izgubljene predaje, različne verzije in odločitve brez dokazil. Samo število kandidatov ni dovolj.
Ali staro preglednico takoj izbrišemo?
Najprej preverite nov postopek in obravnavo podatkov. Stare kopije nato umaknite skladno s pravili hrambe.