Kadroflow
Prijava

Praktični vodnik za izbiro programske opreme za zaposlovanje

Programska oprema za zaposlovanje za Slovenijo in EU

Programska oprema za zaposlovanje, zgrajena v EU za slovenske in evropske ekipe: hramba podatkov v EU, izdelek v sedmih jezikih, prepisovanje razgovorov, ki zmore slovenščino, in strošek dela delodajalca po trenutnih slovenskih stopnjah.

Zgrajeno v EU, za zaposlovanje v EU

Kadroflow zapise o kandidatih, življenjepise in posnetke razgovorov hrani v Evropski uniji, besedilno analizo pa pošilja storitvi umetne inteligence v EU. Vmesnik izdelka je na voljo v sedmih jezikih, javne karierne strani pa lahko tečejo v jeziku, ki ga uporabljajo vaši kandidati. Kako se to povezuje z GDPR in Aktom EU o umetni inteligenci, pojasnjuje stran o skladnosti; za slovensko ekipo na kratko velja, da podatki o kandidatih po zasnovi ne zapustijo EU.

Razgovori v slovenščini, ne le v angleščini

Prepisovanje razgovorov zmore slovenščino, ki je mnogi splošni modeli za prepisovanje ne obvladajo, in zazna govorjeni jezik, namesto da bi ga vsiljevalo. Razgovor v slovenščini, hrvaščini, italijanščini ali nemščini je prepisan v tem jeziku, zaznani jezik in zanesljivost pa sta zabeležena ob prepisu, tako da je napačna zaznava vidna v podatkih. Prepis je dokaz, ki ga prebere človek, analiza umetne inteligence pa ostaja pripomoček za presojo.

Vedite, koliko dejansko stane slovenska zaposlitev

Pogled na strošek dela pretvori bruto plačo v strošek delodajalca po trenutnih slovenskih prispevnih stopnjah, vključno s prispevkom za dolgotrajno oskrbo, uvedenim leta 2025. To je pripomoček za načrtovanje pri primerjavi delovnih mest in proračunov, ne pa zakonsko obračunavanje plač, in namenoma ni pretvorbe iz neto v bruto, saj ta znesek sodi v pogodbo in ne sme temeljiti na oceni. Stopnje so vezane na leto, zato pretekli izračun ohrani stopnje, po katerih je bil narejen.

Ocenite ga z enim resničnim delovnim mestom

Skozi delovni prostor peljite eno prosto delovno mesto in izmišljenega kandidata: preverite jezike, ki jih vaša ekipa potrebuje, kdo vidi posamezen zapis, kako izvažate in brišete podatke ter omejitve paketa za sedeže in aktivna delovna mesta. Potrdite, da je nastavljena država Slovenija, da se stroški in nastavitve ujemajo, in preglejte karierno stran na domeni, ki jo bodo vaši kandidati prepoznali, preden zaposlovanje odprete celotni ekipi.

Vprašanja pred začetkom

Ali je Kadroflow na voljo v slovenščini?

Da. Vmesnik izdelka je na voljo v slovenščini, pa tudi v hrvaščini, italijanščini, nemščini, francoščini, španščini in angleščini, karierne strani lahko tečejo v teh jezikih, prepisovanje razgovorov pa zmore slovenske razgovore. Ekipa za zaposlovanje lahko dela v enem jeziku, kandidati pa se prijavljajo v drugem.

Kje se hranijo naši podatki o kandidatih?

V Evropski uniji. Zapisi o kandidatih so v zbirki podatkov v EU, posnetki razgovorov se hranijo v shrambi, pripeti na EU, besedilna analiza pa se pošilja storitvi umetne inteligence v EU. Stran o skladnosti pojasnjuje, kako se to nanaša na GDPR in Akt EU o umetni inteligenci.

Ali obračunava slovenske plače?

Prikaže strošek dela delodajalca za bruto plačo po trenutnih slovenskih prispevnih stopnjah kot pripomoček za načrtovanje proračuna in primerjavo delovnih mest. Ni programska oprema za zakonski obračun plač in ničesar ne oddaja, prav tako ne pretvarja neta v bruto — ta znesek sodi v pogodbo, ne v oceno.

Katere jezike izdelek podpira?

Sedem: slovenščino, hrvaščino, italijanščino, nemščino, francoščino, španščino in angleščino. Vmesnik, javne karierne strani in besedila za kandidate sledijo izbranemu jeziku, prepisovanje razgovorov pa zazna govorjeni jezik, namesto da bi ga predpostavljalo.