Jeder Zeile einen nächsten Schritt geben
Erfassen Sie Kandidatenreferenz, Rolle, Phase, zuständige Person und Fälligkeit. Bewahren Sie sensible Bewertungen und Lebensläufe an einem angemessen geschützten Ort auf. Die Arbeitsliste startet leer; das Beispiel bleibt getrennt von Ihren echten Bewerbungen.
Die Übersicht als aktuellen Stand lesen
Die Zusammenfassung zählt die Phasen Ihrer Einträge, nicht historische Übergangsquoten. Aktualisieren Sie regelmäßig und besprechen Sie überfällige Schritte mit den Verantwortlichen. Vereinbaren Sie eine gültige Kopie und klare Bearbeitungsrechte.
Bei Koordinationsbedarf einen gemeinsamen Ablauf prüfen
Wenn Versionen, Anhänge und Entscheidungen schwer abzugleichen sind, bewerten Sie einen gemeinsamen Kandidatendatensatz. Die Vorlage funktioniert unabhängig von Kadroflow und ohne E-Mail-Adresse. Sie ist keine Importspezifikation: Prüfen Sie unterstützte Erfassungswege vor einer Migration.
Inhalt der Arbeitsmappe
- Eine leere Tabelle für Stelle, Phase, Zuständigkeit, Termine und nächste Schritte
- Auswahllisten für Phasen und eine Zusammenfassung Ihrer Einträge
- Ein separates Beispiel und eine Anleitung; keine Bewerberdaten werden hochgeladen
Kostenlos, ohne E-Mail-Adresse. Eine eigenständige Tabelle, kein Importformat für Kadroflow.
Fragen vor dem Start
Funktioniert sie ohne Registrierung?
Ja. Öffnen Sie sie in einer kompatiblen Tabellenanwendung. Die Arbeitsmappe übermittelt keine Bewerberdaten an Kadroflow.
Ist das ein automatischer Import?
Nein. Es ist eine eigenständige Vorlage, keine zugesagte Ein-Klick-Migration.