Hrpa se smanjuje prije nego što je itko pročita
Vrata koja označavaju svakoga tko nije ispunio traženi uvjet i nikada nikoga ne odbija sama.
Kadroflow pročita svaki životopis, ocijeni ga uz navedene dokaze, drži razgovore usporedivima i dovede ponudu do potpisa — u EU i na vašem jeziku.
Što biste prvo popravili?
Vrata nikada nikoga ne odbijaju. Razvrstava se, a osoba potvrđuje.
Nije popis značajki — tri trenutka u kojima proces zapošljavanja zapravo gubi vrijeme i mogućnost obrane.
Vrata koja označavaju svakoga tko nije ispunio traženi uvjet i nikada nikoga ne odbija sama.
Isti kriteriji za svakog kandidata, tako da 4 od jedne osobe znači isto što i 4 od druge.
Jedna privatna poveznica po podnositelju zahtjeva — bez računa, bez lozinke, devet stvari koje mogu raditi bez pomoći.
Ovdje se ništa ne odnosi na naporniji rad. Radi se o tome koji dijelovi procesa zapošljavanja trebaju osobu, a koji dijelovi uvijek trebaju samo evidenciju.
Netko otvori 128 životopisa kako bi pronašao 41 koji ispunjava uvjete.
ProvjeraVrata sortiraju po dolasku; osoba potvrđuje one označene.
Svaki anketar rezultate na ljestvici koju su izmislili tog jutra.
IntervjuiJedna tablica rezultata po poslu, tako da ocjene dvoje ljudi znače isto.
Pet e-poruka za dogovor o satu, zatim ručna pozivnica u kalendaru.
ZakazivanjeKandidat bira s mjesta koje ste otvorili; upisuje se u zapisnik.
Kandidati vas jure ili se tiho umire.
KomunikacijaSvaki podnositelj zahtjeva ima privatnu stranicu na kojoj se točno vidi gdje stoji.
"Zašto smo odabrali nju?" odgovara se po sjećanju, šest mjeseci kasnije.
ObranjivostObrazloženje, citati i osoba koja je odlučila još uvijek su tu.
HR podaci su među najosjetljivijim koje tvrtka drži. Sve u nastavku je mehanizam u proizvodu, a ne izjava o politici — svaki se može demonstrirati u radnom prostoru uživo.
PrivatnostOvdje nema projekta implementacije. Najbrži način da saznate odgovara li Kadroflow jest da kroz njega angažirate jednog stvarnog radnika.
Biste li radije prikazali? Rezervirajte prolazak i mi ćemo s vama pokrenuti to isto povratno putovanje. Rezervirajte demo
Integracije ulazne pošte
Veze koje Kadroflow zapravo isporučuje danas.
Samo potvrđeni podaci i odabrani PDF napuštaju ulaznu poštu.
Svaki plan uključuje cijeli tijek rada — kandidate, intervjue, ponude i integraciju. Ono što se mijenja je koliko ljudi ima na njoj, koliko uloga imate otvorenih i koliko AI koristite.
Usporedite svaki plan i Enterprise opcije
Da. Stvorite besplatno radno mjesto bez kreditne kartice i testirajte pravi tijek zapošljavanja.
Jedno poslijepodne. Stvorite radni prostor, napišite zahtjeve za jednu otvorenu ulogu i uvezite kandidata — nema implementacijskog projekta, nema migracije podataka i nikoga s kim biste prvi zakazali poziv.
Ne. Kadroflow se povezuje s poštanskim sandučićem i kalendarom koji već imate, tako da životopisi i pozivnice za intervjue stižu tamo gdje stižu danas. Zamjenjuje proračunsku tablicu i dijeljenu pristiglu poštu, a ne vašu e-poštu.
Tada je upravo najteže opravdati zapošljavanje, jer nitko to ne radi dovoljno često da bi imao rutinu. Svaki novi radni prostor počinje 14-dnevnim probnim razdobljem paketa Pro bez kartice; nakon njega besplatni plan omogućuje jedno otvoreno radno mjesto odjednom, a Plus daje trima osobama tri otvorena radna mjesta s neograničenim brojem kandidata.
Br. Organizira zahtjeve, dokaze i povratne informacije dok konačna odluka ostaje na vašem timu.
Podaci se hostiraju u EU: baza podataka u Frankfurtu, datoteke u objektnoj pohrani ograničenoj na EU. Dokumenti, ponude i bilješke umjetne inteligencije šifrirani su polje po polje, a svaki upit ograničen je na vaš radni prostor. Pretvorba govora u tekst radi na Cloudflare Workers AI, koji nije vezan uz regiju EU.
Vi ga izvozite. Kandidati, izvješća i podaci o plaćama izlaze kao CSV kad god to želite, a zatvaranje radnog prostora briše sve ostalo. Ništa nije talac što bi vas zadržalo pretplaćenim.
Iz aplikacije, bez kontaktiranja ikoga. Planovi se pomiču gore-dolje s vašim zapošljavanjem, a tijek rada je identičan na svakoj razini - ono što se mijenja je koliko ljudi i kandidata nosi.
Stvorite radni prostor, uvezite kandidata i dovedite ga do odluke. To je jedini način da saznate odgovara li Kadroflow načinu na koji vaš tim zapravo zapošljava.
Besplatan plan · bez kreditne kartice · podaci pohranjeni u EU