Kadroflow
Prijavite se

Praktičan vodič za odabir softvera za zapošljavanje

Upravljanje kandidatima od prijave do odluke

Povežite kontakte, dokumente, razgovore i sljedeće korake. Omogućite timu zajednički zapis umjesto nepovezanih mapa životopisa.

Uredite zapis za daljnji rad

Počnite točnim kontaktima i radnim mjestom za koje se kandidat razmatra. Dodajte životopis i pregledajte stranicu kandidata. Pretraživanje i filtri sužavaju radni popis, a zapis čuva kontekst za sljedeći razgovor.

Potkrijepite fazu dokazima

Faza govori gdje je prijava; bilješke i dokumenti objašnjavaju što se dogodilo. Prije napredovanja provjerite zahtjeve radnog mjesta i nedostajuće dokaze. Automatizirana pomoć olakšava pregled, ali ne pretvara predviđanje u konačnu odluku.

Planirajte pristup i čuvanje

Baza kandidata nije javni adresar. Provjerite prava, rokove čuvanja i svrhu zapisa. Predlaganje osobe za drugo radno mjesto zahtijeva odgovarajuću privolu u postupku baze talenata. Na probnom zapisu provjerite podržane izvoze i brisanje prije rada sa stvarnim prijavama.

Pitanja prije početka

Je li baza kandidata isto što i baza talenata?

Ne. Prijava za jedno radno mjesto ne daje automatski pravo kontaktiranja za druga. Svrha i privola moraju biti jasne.

Vide li svi svaki životopis?

Pristup ovisi o članstvu i pravima radnog prostora. Postavke provjerite s predviđenim ulogama korisnika.