Kadroflowov blog

Praktične napomene za bolje sustave zapošljavanja

Jasna objašnjenja odluka o tijeku rada, istraživanja i načela proizvoda iza Kadroflowa.

Zašto se kontekst zapošljavanja prekida—i kako zapis kandidata popravlja

Praktični pogled na to gdje se gube informacije o zapošljavanju—i kako dizajnirati tijek koji čuva vlasništvo, dokaze i zamah.

Najnovije bilješke

Pet pravila proizvoda koja automatizaciju čine korisnom, vidljivom i preglednom, a da joj ne dopuštaju donošenje konačne odluke.

Kako jasne primopredaje, prozori odgovora i dijeljeni dokazi smanjuju čekanje kandidata bez dodavanja više sastanci.

Zašto su jasni zahtjevi posla, potpuna evidencija kandidata i sljedivi dokazi važni prije početka bilo kakve analize