Ressources
Notes pratiques pour de meilleurs systèmes de recrutement
Explications claires des décisions de workflow, de la recherche et des principes de produit derrière Kadroflow
- DocumentationChaque module du système, de la première candidature à la fiche de paie, est expliqué étape par étape. Si vous ne trouvez pas de réponse, écrivez au support.
- BlogGuides pratiques pour un recrutement plus clair, plus équitable et plus responsable
- Notes de rechercheDes notes courtes et lisibles issues de recherches récentes sur le recrutement et l'IA responsable qui influencent la conception de Kadroflow.
- AssistanceLà quand vous avez besoin de nous.
- À proposKadroflow est né d'un constat simple : la difficulté du recrutement tient rarement à un seul entretien ou formulaire. Elle consiste à garder reliés les personnes, les décisions et les relais, de la candidature au premier jour.
Une documentation organisée autour du travail RH.
Suivez un flux complet ou accédez au contrôle précis recherché. Chaque guide explique les entrées, le comportement du système, les décisions humaines et la trace conservée.
Recruter et prendre une décisionCréez un poste, importez les candidats, examinez les preuves, menez des entretiens structurés et préparez une offre.Ouvrir le guideIntégrer et gérer les dossiers du personnelTransformez un candidat accepté en dossier salarié, attribuez les tâches d’intégration et centralisez contrats, documents et historique.Ouvrir le guideAutomatiser et analyserUtilisez des flux déclenchés, journaux d’activité, analyses de l’entonnoir et exports pour réduire l’administration RH répétitive.Ouvrir le guideGouverner les données, les accès et l’IAComprenez les rôles, le chiffrement, les processus RGPD, les traces d’audit et les étapes exigeant une validation humaine.Ouvrir le guide
Avant de vous décider
Les quatre questions avec lesquelles les gens arrivent
Des réponses courtes, chacune renvoyant à l'endroit qui l'explique correctement.
- Combien de temps prend la configuration ?
- Un après-midi. Créez un espace de travail, rédigez les exigences d'un poste et importez un CV — l'analyse se lance à partir de là. Voir comment cela fonctionne
- Pouvons-nous importer des candidats existants ?
- Oui. Glissez un dossier de CV PDF dans la fenêtre d'importation et chacun devient un enregistrement candidat. Voir comment cela fonctionne
- Où nos données sont-elles hébergées ?
- À l'intérieur de l'UE, chiffré au repos, attribué par organisation dans la base de données plutôt que dans le code de l'application. Voir comment cela fonctionne
- Combien coûte le démarrage ?
- Rien. Le plan gratuit ne nécessite pas de carte bancaire et inclut l'intégralité du flux de travail à faible volume. Voir comment cela fonctionne
Là quand vous avez besoin de nous.
Avant d'écrire, consultez la documentation. La plupart des réponses y résident. Pour tout le reste, nous sommes à votre disposition par e-mail et vous répondons dans un délai d'un jour ouvrable.
Plan gratuit · pas de carte de crédit · données stockées dans l'UE